FND-54


FND-54

Unternehmensführung

Semester

Siehe Studienverlaufsplan

Art des Moduls

Pflicht

Modulverantwortung

Prof. Dr. Rohm

Modulsprache

Deutsch / Englisch

Veranstaltungsturnus

Mind. 1 x jährlich

Dauer der Veranstaltung

1 Semester

Arbeitsaufwand

150 Std.

Präsenz: 16 Std. | Selbststudium: 54 Std. | Transfer: 80 Std.

ECTS-Punkte

5 CP

Prüfungsleistung

Klausur (60 min.) / Transferarbeit (6-8 Seiten) / Case

Lehr- und Lernmethoden

Seminar (Präsenzlehre), ergänzend Selbststudium und Transfer, ggf. E-Learning, Pre- und Post-Reading.

Modulinhalte

  • Grundlagen der Unternehmensführung/Fundamentals of corporate management

  • Verfahren zur Umfeldanalyse/Environmental analysis procedures

  • Verfahren zur internen Unternehmensanalyse/Internal company analysis procedures

  • Mission, Vision und langfristige Ziele/Mission, vision and long-term goals

  • Strategie-Definition/Strategy definition

  • Balanced Scorecards

Teilnahmevoraussetzungen

Das Modul ist ohne Vorkenntnisse aus anderen Modulen studierbar.

Qualifikationsziele

Wissensverbreiterung

  • Kenntnisse über die wissenschaftlichen Grundlagen im Bereich Unternehmensführung

Wissensvertiefung

  • Fähigkeit der Auseinandersetzung mit den wichtigsten Theorien, Prinzipien und Methoden im Bereich Unternehmensführung

  • Fähigkeit, der erweiterten Wissensvertiefung im Bereich Unternehmensführung

  • Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Wissensstände im Bereich Unternehmensführung

Wissensverständnis

  • Fähigkeit, die Richtigkeit fachlicher und praxisrelevanter Aussagen im Bereich Unternehmensführung zu reflektieren.

  • Problemstellungen aus dem Bereich Unternehmensführung in einen fachlichen Kontext setzen und so Lösungen herzuleiten.

  • Sammeln, bewerten und interpretieren relevanter Informationen, insbesondere im Bereich Unternehmensführung.

Verwendbarkeit des Moduls für andere Module und Studiengänge

Verwendbar im Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik

Empfohlene Literatur

Zum Selbststudium empfiehlt sich den Studierenden folgende Literatur:

  • Dillerup, R. & Stoi, R. (2021): Unternehmensführung: Erfolgreich durch modernes Management & Leadership: Methoden, Umsetzung, Trends

  • Freitag, I. (2021): Moderne Führung braucht (Frei)Raum – Wie Führungskräfte zwischen Krisen, dezentraler Führung und den Gesetzen der modernen Arbeitswelt erfolgreich handeln

  • Ollfert, K. et al (2019): Unternehmensführung (Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft)

  • Weigand, A. & Krause, S. (2020): Unternehmensführung: Managementwissen kompakt

Weitere Informationen

Keine